Українцям на законодавчому рівні планують дозволити не ходити на роботу, якщо роботодавець затримує зарплату мінімум на 15 днів

  • Березень 27, 2019

Крім того, за кожен день затримки виплат роботодавець повинен буде заплатити пеню в розмірі облікової ставки Нацбанку – 18%. Відповідний законопроект розробили у Мінсоцполітики.
Працівник матиме право тимчасово не працювати весь період затримки зарплати від 15 днів, йдеться у документі. Щоправда про це у письмовій формі не пізніше, ніж за 2 дні потрібно попередити роботодавця.
Крім того, законопроект передбачає виплату працівникові компенсації у розмірі 3-х середньомісячних заробітних плат, якщо порушили справу про банкрутство роботодавця.

В Україні мінімальний розмір лікарняного становить близько 100 грн у день, мінімальні добові – 60 грн, максимальні добові – 417,3 грн. Відрядження за кордон оплачується до 80 євро у день.

Коментарі

...