Найбільше роботи для програмістів у Києві – 57% від усіх вакансій

  • Листопад 10, 2019

На другому місці – Харків, де вп’ятеро менше вакансій, ніж у столиці.

Зросла кількість вакансій для фахівців з системного адміністрування – посідають друге місце. Найбільше вакансій для веб-розробників. Збільшилась кількість пропозицій роботи для фахівців техпідтримки. Попит упав на дизайнерів.

Найбільше роботи для програмістів у Києві.

У сфері IT роботодавці зазвичай пропонують більші зарплати, ніж очікують пошукачі. Наприклад, веб-розробнику обіцяють понад 33 тис. грн. Працівники згодні отримувати 19 тис. грн. Тестувальникам пропонують 25 тис. грн. Працівники згодні на 15,5 тис. грн.

У сфері IT роботодавці зазвичай пропонують більші зарплати, ніж очікують пошукачі.

В Україні в рамках оптимізації взялися скорочувати штат державних службовців. Планують звільнити 18,5 тис. працівників районних держадміністрацій. Ще 1770 посад через перехід на електронну звітність ліквідують у Держстаті.

У першому півріччі в Україні стало менше безробітних

  • Жовтень 25, 2019

Роботу знайшли 202 тис. осіб. Кількість зайнятого населення зросла до 16,5 млн осіб.

Крім того, на 94 тис. осіб зменшилася кількість тих, хто працює неофіційно. Таким чином, зайнятість у “тіньовому” секторі упала на 8%, повідомили у Держстаті.

Це найнижчий показник неформальної зайнятості в Україні за останні 10 років.

Найбільше неофіційно оформлених працівників у сільському, лісовому і рибному господарствах – 42%. В оптовій і роздрібній торгівлі, ремонті автотранспортних засобів – 18% неформально зайнятих, у будівництві – 16%.

У Києві працівникам роботодавці заборгували 185,8 млн грн зарплати. Загальний борг зріс за рахунок збільшення заборгованості на 29 підприємствах на 12,6 млн грн.

Знайти роботу заробітчанам у Німеччині стане легше

  • Жовтень 9, 2019

Країна з березня 2020-го змінює правила працевлаштування. Тоді набере чинності новий міграційний закон.

Сьогодні працівники з країн, які не входять до складу ЄС, претендують на роботу в Німеччині у порядку третьої черги. У першу чергу працевлаштовують німців. З березня роботодавці зможуть наймати працівників-іноземців одразу.
Роботодавцям не треба буде визначати, чи доступний внутрішній або європейський кандидат, перш ніж найняти фахівця з України. Але у законі також міститься припис, за яким, при зміні ситуації на ринку праці, першочергова перевірка може бути відновлена. Наприклад, у певних професіях або в певних регіонах
Пояснює директор агентства з працевлаштування за кордоном Тетяна Бугакова.

Щоб знайти роботу, заробітчанам, як і раніше, треба знати німецьку, мати диплом про освіту та мати кошти для проживання.

Щороку німецькі роботодавці не можуть закрити 1,2-1,5 млн вакансій. У Польщі щорічний недобір становить близько 150-200 тис. працівників.

Найбільший попит у Німеччині на кваліфікованих робочих, медсестер, робочих сільського господарства та сфери обслуговування.

У середньому спеціалістам пропонують зарплату €1,6-2 тис. Це 43-54 тис. грн.

У Німеччині з’явилися філії польських агентств працевлаштування. Таким чином Польща хоче переманити до себе заробітчан, які виїхали у Німеччину.

У Києві кожен третій віком до 35 років – безробітний

  • Жовтень 1, 2019

2019-го на обліку перебували 7,7 тис. безробітної молоді. З них 88% – службовці, 10% – робітники, 2% – особи без професії.
Більшість молодих людей, які працювали до втрати роботи, прийшли зі сфери торгівлі, державного управління, фінансової та страхової діяльності
Пояснює директор Київського міського центру зайнятості Віктор Білич.

В Україні сприятимуть розвитку професійно-технічної освіти. Запланували створити 250 навчально-практичних центрів у закладах професійно-технічної освіти та формувати центри професійного вдосконалення, йдеться у 5-річній програмі Кабміну.

Парламент та уряд ініціювали зміну до Трудового кодексу України. Конкретного та остаточного тексту поки не представили. Але вже зробили заяви про полегшену процедуру звільнення працівника, нові соціальні гарантії, доцільність трудової книжки.

В Україні найбільше роботи у містах-мільйонниках пропонують у сферах виробництва, продажу, торгівлі, IT

  • Серпень 26, 2019

Шукають адміністративний персонал, готові працевлаштовувати студентів.
Найбільші зарплати готові платити у Києві та Одесі. Водночас у столиці найбільший розрив між розміром заробітної плати, яку роботодавці пропонують і яку працівники хочуть мати. Так, українці претендують на майже 20 тис. грн зарплати. Їм обіцяють трохи більше 14,5 тис. грн.
В Одесі така різниця становить 2 тис. грн. Місцеві роботодавці обіцяють майже 13 тис. грн у місяць. Працівники розраховують на 15 тис. грн. Найменший розрив між зарплатами у Дніпрі та Харкові. Там працівникам обіцяють платити у межах 13 тис. грн.

Кандидати просять більшу заробітну плату, ніж роботодавці вказують у вакансії. Тоді останнім доводиться або піднімати виплати, або пропонувати додаткові бонуси у вигляді, наприклад, безкоштовних обідів.

У червні середня зарплата в Україні становила 10 783 грн. Це понад $400. За словами прем’єр-міністра Володимира Гройсмана, наступного року середня зарплата зросте до $540. У 2021-му – до $620.

За кордон на роботу не планують повертатися 20% українців, які довгостроково працювали там

  • Серпень 13, 2019

Переважно це стосується заробітчан, які працювали у Польщі, Росії та НІмеччині та отримували зарплату менше за $1 тис.
Не хочуть повертатися за кордон переважно через психологічний дискомфорт, пов’язаний ыз переїздом і віддаленістю від рідних. Майже третина опитаних кажуть, що необхідність працювати за кордоном зникла. Ще 16% скаржаться на дороге харчування та проживання під час роботи у сусідніх країнах. Кожний п’ятий розчарувався роботою за кордоном.
За кордон українці їдуть через низькі зарплати вдома та можливість подивитися світ. Водночас майже половина тих, хто не хоче повертатися на роботу за кордон, отримували там менше за $1 тис. Ще 18% – до $1,2 тис. Тільки 11% українців мали $2 тис.
Кожний другий українець за кордоном працював не за фахом. Майже чверть трудилися у будівельній сфері. Популярною була робота водієм чи вакансії на виробництві.
За кордон переважно не планують повертатися чоловіки віком 25-34 роки та 45-54 роки з сім’ями. 7 із 10 таких заробітчан проживають у містах.

В Україну за перше півріччя 2019-го перерахували $1,09 млрд. Найбільше грошей надійшло зі США (15%), Італії (14%), Польщі (11%), Росії (9%) та Ізраїлю (8%). Ще 43% коштів переказали з інших країн.

За останні 2 роки зарплатні очікування українців зросли на 40%

  • Квітень 2, 2019

Це пов’язано з дефіцитом кадрів. Зокрема, молодих фахівців.
Якщо раніше роботодавці пропонували роботу студентам 4-5 курсів, то нині дедалі більше компаній починають шукати працівників-студентів з 2 курсу. Завдяки цьому молоді люди можуть отримати знання і досвід. Після закінчення навчання роботодавці пропонують такому працівнику більш оплачувану роботу
Говорить hr-менеджер Євгенія Вознюк.
За її словами, компанії створюють нові робочі місця, змінюють методологію роботи, щоб зацікавити молодь. Тоді остання не їхатиме працювати за кордон.
У приватному бізнесі значно знизився вік керівного складу. В інших галузях вік керівника також зменшився близько на 5-7 років порівняно з 2012-2013 роками. Це змушує роботодавців створювати для молоді короткострокові умови для отримання експертних і керівних посад. також більший компенсаційний пакет
Понад 60% заробітчан хочуть повернутися в Україну, свідчать дані Світового банку.
Завдання бізнесу – показати можливості та створити мотивацію для повернення українців додому

У лютому середня зарплата українців зросла на 2,2% порівняно з попереднім місяцем. Становила 9429 грн. Це у 2,3 рази більше мінімальної заробітної плати. Найбільшу по країні середню заробітну плату мають кияни – 14 513 грн. У Донецькій обл. вона становить 10 512 грн. Найменша середня зарплата у Чернігівській обл. – 7288 грн і Чернівецькій обл. – 7186 грн.

Багато українців шукають роботу у міжнародних компаніях

  • Березень 17, 2019

Крім високої зарплати, це можливість отримати досвід і стати затребуваними на ринку праці в майбутньому.
Сьогодні на сайтах пошуку роботи часто з’являються такі вакансії. Міжнародні компанії шукають працівників в офіси і в Україні.
Dyckerhoff GmbH шукає головного енергетика
Компанія, яка займається виготовленням цементу по всьому світу, в Україні теж має 3 заводи. На один з них, у смт Ольшанському Миколаївської обл., потрібен головний енергетик. Шукають людину з досвідом роботи з газовим та електрогосподарством, водопровідними, каналізаційними та тепловими мережами. Компанія обіцяє високу зарплату, безкоштовний корпоративний транспорт і медичну страховку.
Carlsberg шукає інженера-хіміка харчового виробництва
Міжнародна пивоварна компанія шукає працівника у київську лабораторію. Обов’язки – брати проби, проводити аналізи сировини і контролювати продукцію на всіх етапах виробництва. Отримати роботу зможе професіонал зі знанням технології пивоваріння. Компанія обіцяє щомісячне преміювання та часткову компенсацію обідів.
Imperial Tobacco шукає асистента керівника
Міжнародна тютюнова компанія шукає помічника керівника зі знанням англійської. Кандидат повинен мати досвід роботи на аналогічній посаді, організаторські здібності.
Аdidas шукає бухгалтера
Фахівця шукають у київський офіс. Крім фінансових знань, від кандидата потрібне знання англійської. Компанія обіцяє медичну страховку, часткову компенсацію обідів і знижки на власну продукцію.
Coca Cola шукає фахівця з організації маркетингових заходів
У головний офіс компанії потрібен спеціаліст, який контролюватиме проведення національних промо-акцій, організовуватиме і проводитиме локальні акції. Шукають людину з досвідом просування торгових марок, знанням англійської мови.

Українці у середньому отримують 9223 грн у місяць. Найвища середня зарплата у Києві – 13 721 грн. Найнижча – у Чернівецькій обл (6958 грн).

В Україні планують створити єдиний державний онлайн-реєстр вакансій

  • Березень 6, 2019

До нього обіцяють вільний доступ. Пропозиції роботи постійно оновлюватимуть.
Зараз роботу шукають через центри зайнятості, спеціальні сайти. Роботодавці розміщують вакансії у соціальних мережах, на дошках оголошення. Останнє працює для пошуку різноробочих, будівельників
Розповіла експерт ринку праці Тетяна Пашкіна.
В Україні великий тіньовий ринок праці.
Не реально змусити роботодавців, які приховують діяльність, розповідати всім про свої вакансії, умови праці, чи зарплату. Таких людей не вдасться включити до онлайн-реєстру. А тому він не буде ефективним

341,7 тис. безробітних зареєстровані в Державній службі зайнятості. Більшість жінки – 184 тис. осіб. У грудні минулого року роботу втратили 40 тис. громадян, за даними Держстату. На сайтах пошуку роботи щомісяця з’являється близько 100 тис. нових і оновлених вакансій.

Автор: Маргаріта ДИКАЛЮК

За кордоном зростає попит на робітників у сфері будівництва, логістики і виробничій сфері

  • Березень 3, 2019

Шукають різноробочих на фабрики і склади, покоївок, офіціантів, помічників на кухню, працівників у теплиці і лісництва, на ферми і в сади. Роботу пропонують водіям-далекобійникам, зварювальникам, аніматорам, токарям, кухарям та інструкторам з йоги.
Водночас без знання місцевої мови знайти роботу дипломованим спеціалістам практично неможливо.

За кордоном зарплати вищі, ніж в Україні. Щоправда працювати потрібно не 5 днів і 40 годин на тиждень, а 6 днів по 10-12 годин у день.
Найбільше заробітчанам платять у Канаді та Австралії. Щоправда отримати візу до цих країн важко. Непогано можна заробити в Ізраїлі та США. Високі зарплати у Німеччині, Данії та Швеції. Щоправда з тих грошей ще потрібно сплатити податки, оплатити житло і харчування.

Торік за кількістю зарубіжних вакансій для українців на перше місце вийшла Німеччина. Далі йде Польща і Чехія. Остання планує до 40 тис. віз подвоїти квоту для українських трудових мігрантів.

У Польщі відчувають дефіцит українських заробітчан. Щоб утримати працівників, торік польські підприємці витратили на нефінансові пільги $3,2 млрд. Пропонували безкоштовне харчування, проживання, страхування. Торік кожна третя компанія збільшила витрати на заохочення працівників. Розмір щомісячних бонусів на одного працівника становив $530.